tEl Gobierno Federal inauguró el jueves en Abuja un comité de 16 miembros sobre nuevos ajustes salariales para deliberar sobre cuestiones derivadas de las disposiciones de la Ley de Salario Mínimo Nacional de 2024.
Al inaugurar el comité, la Jefa del Servicio de la Federación, Sra. Didi Walson-Jack, dijo que la decisión del gobierno era necesaria para mantener un sistema salarial justo y equitativo para los funcionarios federales.
Según Walson-Jack, la decisión fue el resultado del salario mínimo, que ahora está fijado en 70.000 naira, un aumento del 133,33 por ciento con respecto al salario mínimo anterior de 30.000 naira.
“En base a esto, es necesario modificar los salarios de otras categorías de empleados, teniendo en cuenta el impacto del nuevo salario mínimo.
“Para implementar las disposiciones de la Ley Nacional de Salario Mínimo de 2024, el Gobierno Federal ha aprobado la constitución de un Comité de 16 miembros sobre nuevos ajustes salariales.
“Está integrado por ocho miembros del gobierno federal y de los sindicatos”, dijo.
Como miembros del comité paralelo del gobierno presidido por Didi Walson-Jack, Comisión Nacional de Sueldos, Ingresos y Salarios (NSIWC), Secretario Permanente, Ministerio Federal de Trabajo y Empleo, Secretario Permanente, Oficina de Servicios Generales (OSGF).
Otros fueron Secretario Permanente, Oficina de Bienestar del Servicio (OHCSF), Director General, Oficina de Presupuesto de la Federación, Secretario, Comisión de Servicios de la Asamblea Nacional, Secretario, Comisión del Servicio Judicial Federal.
Del lado laboral, el comité está formado por el camarada Benjamin Anthony, presidente nacional del JNPSNC (TUS) y vicepresidente nacional del NLC, el camarada Oluwole Adeleye Sunday, presidente nacional del NCSU y vicepresidente nacional del NLC, y la camarada Roselyn Uba Anarah, presidenta nacional del NUPSRAW.
Otros son el camarada Kabiru Minjibir – Presidente Nacional – MHWUN, el camarada Michael Nnachi – Presidente Nacional, NAMMN, el camarada Olowoyo Gbenga – Secretario Nacional (Ag) – JNPSNC.
Los deberes del comité HOS incluyen; Negociar y acordar los ajustes salariales posteriores que surjan de lo dispuesto en la Ley de Salario Mínimo Nacional de 2024.
El comité también desarrollará una plantilla para facilitar la implementación del salario mínimo aprobado de 70.000 naira.
“Es muy importante para nosotros reconocer la importancia de esta tarea y centrarnos en mantener la paz y la armonía industrial.
“Estoy seguro de que lo haremos por el servicio público y por el interés de toda la nación”, afirmó.
En nombre de los trabajadores, el presidente nacional del Consejo Conjunto de Negociación, Sr. Benjamin Anthony, agradeció al gobierno la decisión, que calificó de “trampolín” para concluir el debate sobre el salario mínimo.
“Nosotros, desde el lado laborista, queremos agradecer al Gobierno por haber llegado a un acuerdo con este comité y garantizar que podamos discutir las próximas enmiendas, el nuevo salario mínimo.
“Para nosotros, creemos que esto será un paso adelante y trabajaremos con el gobierno para garantizar un debate justo y honesto para los trabajadores nigerianos.
“Creo que esto fortalecerá nuestra sinergia con el gobierno para seguir trabajando juntos por el bienestar de los trabajadores nigerianos”, afirmó.
