Más de 55.000 trabajadores sindicalizados en el condado de Los Ángeles, representados por hospitales, servicios sociales, atención médica y SEIU 721, dejarán sus trabajos debido al incumplimiento por parte del condado de sus contratos laborales, dijeron líderes sindicales el martes.
El presidente de SEIU 721, David Green, dijo el martes en una manifestación frente al Salón de Administración Kenneth Hahn en el centro de Los Ángeles que los miembros autorizaron una posible huelga con un 99% de los votos.
“Esta es la peor falta de respeto que he visto en 24 años como empleado del condado de Los Ángeles”, dijo Green.
La medida no garantiza una huelga, pero los dirigentes sindicales dicen que los trabajadores tienen la intención de abandonar el trabajo el 10 de octubre si no se abordan sus preocupaciones. No se sabe cuánto durará dicha huelga.
Los funcionarios del condado de Los Ángeles dijeron en un comunicado que el condado “está decepcionado de que los trabajadores hayan optado por participar en una retórica preventiva e innecesariamente acalorada, incluidas acusaciones infundadas y amenazas de huelga infundadas que ponen en riesgo a los residentes más vulnerables del condado”.
Cientos de trabajadores del condado vestidos con camisetas de color púrpura real inundaron Temple Street para el anuncio del martes, tocando cencerros y balanceándose al ritmo de “I Believe We Shall Win” de Pitbull. Los oradores acusaron al condado de “jugar” con el contrato y dar por sentado a los trabajadores de primera línea.
“En resumen, obtuvimos muchas victorias muy reñidas en nuestro último contrato”, dijo a la multitud Eloy Álvarez, director regional del sindicato. “Y el condado de Los Ángeles está utilizando tácticas turbias para retrasar su implementación”.
Tal huelga podría tener un efecto sísmico en los servicios del condado: SEIU 721 representa más de la mitad de la fuerza laboral del condado, según el ejecutivo del condado. Sus miembros incluyen enfermeras, trabajadores sociales, bibliotecarios, administrativos y una variedad de otros trabajadores, y constituyen la mayoría del personal del condado en los departamentos críticos de servicios sociales, elecciones, bibliotecas del condado y servicios familiares.
Los líderes de SEIU 721 dijeron que los trabajadores están molestos porque el condado no está cumpliendo con un acuerdo de 2022 con el sindicato, que vence en marzo de 2025. Greene dijo que el condado “tenía grandes diferencias en la forma en que abordaban las cosas por las que luchamos en la mesa”, como los derechos de los dirigentes sindicales.
El sindicato afirma que muchas partes de los contratos laborales en el sitio web del condado son inexactas y no reflejan lo que SEIU 721 acordó en la mesa de negociaciones. En una extensa denuncia, el sindicato alegó que faltaban varias secciones en los documentos publicados. , incluida la especificación de ciertos tipos de bonificaciones para los empleados y la falta de una serie de revisiones esperadas al lenguaje del contrato.
Los funcionarios del condado respondieron a las preocupaciones del sindicato en una carta de agosto, diciendo que ninguno de los errores específicos que confirmaron resultó en la pérdida de ciertos salarios o beneficios para los empleados.
SEIU 721 dijo que ha presentado más de 20 cargos de “prácticas laborales injustas” por lenguaje inadecuado en contratos y otras supuestas violaciones, como el uso de contratistas para realizar trabajos para miembros del sindicato, incluido personal psiquiátrico y servicios de limpieza, sin negociaciones sindicales. .
Green dijo en una entrevista: “Cuando se tiene este tipo de subcontratación generalizada y contratos de despido, va en contra de los principios en los que creemos”. Según SEIU 721, otras acusaciones implican represalias por actividades sindicales, como la destitución de un ejecutivo sindical por plantear inquietudes en una reunión.
El condado de Los Ángeles dijo en un comunicado que “espera tener sesiones de negociación sólidas y productivas con nuestros socios laborales” y señaló que el condado aún no está en la mesa de negociaciones con SEIU 721.
“Contrariamente a lo que afirma el sindicato, el condado ha trabajado eficazmente con nuestros socios sindicales durante años para brindar a nuestra valiosa fuerza laboral salarios y beneficios excelentes y competitivos, y continuaremos haciéndolo”, dijo el condado en un comunicado.
El condado agregó el martes que está explorando opciones para responder a la “amenaza de una huelga ilegal” y garantizar que los servicios críticos del condado no se vean interrumpidos.
SEIU 721 ha organizado este tipo de eventos laborales anteriormente. El año pasado, los trabajadores sindicalizados de la ciudad de Los Ángeles organizaron una huelga de un día para protestar contra las prácticas injustas de gestión. La interrupción interrumpió varios servicios municipales, incluida la recogida de basura y la llegada de buques portacontenedores al puerto de Los Ángeles.
