Warner Bros. El director ejecutivo de Discovery, David Zaslav, predijo que en 2024, el panorama de los medios seguirá cambiando y fortaleciéndose después de la pandemia de COVID-19, dos conmociones en Hollywood y el impacto del streaming y la llegada de la inteligencia artificial. Retiro del Valle del Sol.
Zaslav sabe de lo que habla, su propia empresa ha experimentado sucesivas oleadas de despidos posteriores a la fusión en los últimos dos años, la más reciente en mayo de este año, cuando la empresa cerró sus servicios de transmisión de TV y Newshub en Nueva Zelanda. servicio. Se han perdido más de 300 puestos de trabajo.
Paramount también a principios de este año se propuso reducir su fuerza laboral global en un 3 por ciento, y es probable que surjan sinergias adicionales si se cierra el acuerdo con Skydance.
El cuarto poder recibió un duro golpe. Politico estima que más de 500 periodistas han sido despedidos sólo este año. Básicamente comenzó en enero. Los Ángeles Times recorta más del 20% de su redacción. Poco después, Tiempo También despedido, cortó el 15 por ciento del periódico, Según CNN.
A medida que la industria del entretenimiento continúa recuperándose de una avalancha de factores confusos y la desafortunada tendencia continúa creciendo, Deadline apunta a seguir los desarrollos. Se enumeran a continuación en orden cronológico, del más nuevo al más antiguo.
Paramount global
El director ejecutivo de Paramount Global, Chris McCarthy, confirmó una segunda ronda de despidos para el 15 por ciento de la fuerza laboral estatal de la compañía de entretenimiento. En agosto, se realizaron recortes en Paramount Television Studios cuando la productora cerró.
En septiembre, la veterana Tina Koyanagi-Rozener y ocho de sus colegas de estrategia de contenidos fueron despedidos como parte de un recorte proyectado del 15 por ciento.
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El estudio se redujo en febrero con la salida de varios ejecutivos clave. La medida afectó a más de 800 empleados.
Redes A+E
En agosto, A+E Networks fue despedida y los equipos de programación de Lifetime e History Channel fueron cortados. Amy Savitsky, vicepresidenta senior vitalicia de desarrollo y programación sin guión, junto con las vicepresidentas Kim Chessler y Cat Rodriguez, así como Peter Tarshis y Zach Baer de A&E, vicepresidente de programación sin guión de historia.
Mérito medios de comunicación de la calle
La red de noticias y entretenimiento del Dr. Phil McGraw, Merit Street Media, despidió a casi un tercio de su personal a principios de agosto. La compañía se asoció con Trinity Broadcasting, con sede en Christian, para su distribución.
El servicio de streaming muy local de Hearst
Hearst Television despidió a decenas de empleados a principios de agosto, informó exclusivamente Deadline.
Entretenimiento Disney
Los despidos en Disney Entertainment Television afectaron a 140 personas, alrededor del 2 por ciento de la fuerza laboral. National Geographic fue el mayor éxito, con unas 60 personas despedidas, o el 13 por ciento de su personal.
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entretenimiento del zorro
Fox Media recortó personal en julio, eliminando 30 puestos de trabajo.
Los despidos incluyen a empleados de tres divisiones, las dos primeras dirigidas por Michael Thorne (red) y Fernando Szew (estudios). La búsqueda de un nuevo jefe de ventas de contenidos globales continúa, con Tony Vassiliadis liderando el equipo de forma interina.
Entretenimiento elevado
Producida por TheITV Studios isla del amor Se controlaron de 15 a 20 roles. Ese número representa el 10 por ciento de los aproximadamente 160 empleados de Lifted Entertainment.
Warner Bros. Descubrimiento
La empresa ha iniciado la siguiente ronda de despidos en los sectores de fabricación, negocios y finanzas. Se produce un año después de que los despidos en el negocio del cable provocaran la salida de varios ejecutivos de la red.
El entretenimiento de anoche
Como TheWrap informó, El entretenimiento de anoche identificó un período de despidos que afectan a la redacción de la televisión y a los departamentos editoriales. El despido tendrá lugar el 7 de septiembre antes de la 44ª temporada.
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cnn
CNN redujo su personal en 100 personas, despidiendo alrededor del 2,9 por ciento de su fuerza laboral, incluido el crítico de medios Brian Lowry y la escritora senior de tecnología Samantha Murphy. El director ejecutivo de CNN Worldwide, Mark Thompson, dio a conocer una estrategia para su recopilación de noticias lineal y digital con el anuncio de 100 recortes de empleos.
Sopa de pollo para el alma
El propietario de Redbox, Chicken Soup for the Soul, se acogió originalmente al Capítulo 11 de protección por bancarrota a finales de junio. El 10 de julio, la empresa matriz del quiosco de películas se acogió al Capítulo 7, lo que significa que cerrará.
La empresa tenía una deuda de casi mil millones de dólares y alrededor de 1.000 empleados se quedaron sin paga en algunos casos durante dos semanas o más. Deadline informó únicamente que se retrasó el pago del salario, así como la suspensión de los beneficios médicos.
Más de 24.000 quioscos cerraron a consecuencia de la crisis.
Los medios importan para Estados Unidos
Los despidos de Media Matters for America en mayo afectaron a más de una docena de empleados.
Grupo Allen Media
En mayo, Allen Media Group de Byron Allen anunció despidos en todas las divisiones de la compañía, incluidas The Weather Channel, TheGrio y su división de películas.
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Noé Medios
Producida por Netflix 14 colinas y el cielo Villeneuve Pironi pasó por una fase de reestructuración, despidiendo a un pequeño número de empleados.
netflix
Netflix despidió a 15 personas en su división de cine como parte de una reorganización después de que Dan Lin reemplazó a Scott Stuber.
Maravilla
Marvel ha realizado despidos menores que afectan a 15 empleados en Marvel Entertainment en Nueva York y Marvel Studios en Burbank.
la quinta temporada
un estudio que produce programas como Despido, Nueve perfectos desconocidos temporada 2, Vicepresidente de Tokio y Vida y apuesta implementó un período de despidos que afectó a nueve empleados a finales de marzo.
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Mensajero
Menos de un año después Mensajero Lanzado (mayo de 2023), el sitio de noticias digitales cerró a finales de enero. Según el fundador Jimmy Finkelstein, se han agotado todas las opciones para recaudar suficiente capital para obtener rentabilidad.
La startup empleaba a unos 175 periodistas y la publicidad provocó su ruina. Finkelstein enfrentó una demanda por despedir “inmediatamente” a 300 empleados sin previo aviso, despidos ni atención médica.
revista tiempo
Tiempo la revista también recortó su plantilla en enero de 2024. Así lo informó CNN El medio ha despedido a unos 30 empleados en los departamentos editorial, tecnológico, comercial y de estudio.
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Los Ángeles Times
El Los Angeles Times Guild ha criticado al periódico por lo que calificó de despidos “crueles e inhumanos”. El presidente de Media Guild West, Matt Pearce, anunció por primera vez que 94 miembros del gremio habían sido notificados de los despidos, aproximadamente una cuarta parte de la sala de redacción. El número total de cortes fue de unos 100.
deportes ilustrados
deportes ilustrados La publicación impresa y en línea de 70 años recibió una advertencia a principios de enero y revocó la licencia de publicación de la revista antes de cerrar por completo debido a pagos atrasados, según Authentic Brands Group.
YouTube
YouTube despidió a más de 100 personas en enero. Las medidas se producen después de que Google eliminara más de 1.000 puestos de trabajo en varias divisiones, incluidas ingeniería, servicios y su producto Google Assistant activado por voz.
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enchufar
enchufar anunció que su matriz Condé Nast lanzaría un sitio web de música revista gq después de despedir empleados. Director de contenidos y director editorial global del editor Moda Envió un memorando por correo electrónico al personal explicando el plan para seguir adelante. Horca el editor en jefe Pooja Patel y ocho empleados sindicales fueron despedidos.
Noticias NBC
NBC News realizó una serie de despidos en enero, lo que afectó a cifras de personal de dos dígitos. Una fuente familiarizada con los planes dijo que el número de despidos estaría entre 50 y 100, entre varios miles.
Medios distintivos
La principal casa de cine navideña fue despedida de las suites ejecutivas a principios de este año. Se eliminaron cuatro puestos de trabajo.
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Grandes medios americanos
Great American Media, organización orientada a la fe y la familia, fue despedida a principios de este año. Unas 13 personas fueron despedidas de altos cargos.
estudios amazónicos
A principios de enero, varios empleados fueron despedidos en Prime Video y Amazon Studios. Altos ejecutivos, incluidos Nancy Cotton, Arturo Interian, Marcy Kaplan, Chris Castallo y Uri Fleming, fueron despedidos de varias divisiones. La mayoría de las salidas fueron el resultado de la integración del equipo MGM Scripted Television de Lindsay Sloan con MGM+ y MGM Alternative TV liderado por Barry Poznick, dirigido por Chris Brearton, vicepresidente de estrategia corporativa, Prime Video y Studios.
