El acuerdo de casting aún está en el limbo ya que Union permanece “lejos” de AMPTP en materia de compensación, dicen los miembros del equipo

Después de dos días más de negociaciones con los principales estudios, los Teamsters aún no han cruzado la línea de meta de un nuevo acuerdo de casting.

En un comunicado emitido el miércoles por la mañana, los Locales 399 y 817 dijeron que un comité de negociación se reunió con la Motion Picture and Television Producers Alliance hasta la 1 a. m., pero finalmente llegó a un acuerdo sobre “una compensación justa para todas las clasificaciones, separadas entre sí”.

“La batalla no ha terminado. Planeamos continuar las negociaciones con las empresas esta semana, la fecha y la hora aún están por determinar”, se lee en el informe.

El contrato de casting actual expira el 30 de septiembre, pero los miembros del elenco dicen que hay esperanzas de llegar a un acuerdo antes de esa fecha. Aún no se han fijado fechas adicionales para las negociaciones.

Las principales preocupaciones del sindicato durante estas negociaciones son los aumentos salariales y las protecciones, incluido el establecimiento de tarifas mínimas para los directores de casting. También es la primera ronda de negociaciones desde que los asistentes de casting votaron a favor de afiliarse a un sindicato, y codificar un aumento salarial anual para el grupo también es una de las principales prioridades del sindicato.

La noticia llega después de que Animation Guild (IATSE Local 839) celebrara otra semana de negociaciones con AMPTP del 16 al 20 de septiembre. Sin embargo, el sindicato dijo en una actualización el viernes que había “lagunas significativas” entre las partes y sugirió un comité de negociación. extender nuevamente el contrato actual, esta vez hasta el 1 de noviembre, para permitir que continúen las negociaciones. La remuneración, así como la inteligencia artificial, son los mayores puntos conflictivos en este frente.

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