Firma de correo electrónico de Meghan Markle: se revelan detalles sobre su lugar de trabajo

Meghan Markle Diego Cuevas/Getty Images

Meghan MarkleLos empleados vienen a protegerlo.

después El reportero de Hollywood publicó un trabajo reclamar su “terrible” comportamiento como la razón de la alta rotación entre él y príncipe harryEl equipo de, los empleados actuales y anteriores (cinco personas registradas) se presentaron para establecer el récord. somos semanales.

La duquesa de Sussex, de 43 años, es considerada la “dictadora de tacones altos” del mundo. THR Item, su personal pintó un cuadro diferente somos semanales en su último artículo de portada. Tomemos, por ejemplo, la acusación de que Meghan insistió en que su personal enviara correos electrónicos a las 5 a.m.

De hecho, su firma de correo electrónico dice: “Es posible que mi día laboral no sea el suyo. No se sienta obligado a responder este correo electrónico fuera de su horario comercial habitual”.

Meghan Markle asiste a la cena de Instagram en MARS Discovery District el 31 de mayo de 2016 en Toronto, Canadá.

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El ex empleado agregó que la duquesa de Sussex está dispuesta a compartir el crédito con la Fundación Archwell, un equipo de aproximadamente 16 personas que trabajan en producción (podcasts y proyectos de Netflix) y comunicaciones.

“Si estás en una reunión y surge una gran idea, él se asegura de felicitar a la persona a la que se le ocurrió la idea”, dijo un ex empleado. “[After] gran viaje, cada empleado recibe un correo electrónico personal agradeciéndole su contribución para que sea un éxito.

Un miembro del personal actual nos dijo que “nunca” escucharon gritar a Meghan, y agregó que la duquesa “da instrucciones claras y está orientada a encontrar soluciones”. Esto contrasta con su “propensión a las rabietas ruidosas”.

Su personal no agradeció las críticas.

Duquesa Meghan y Príncipe Harry

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“Estamos aquí por una razón”, dijo un miembro actual del equipo. “Si vienes por nuestros jefes, vienes por nosotros. Esta no es una organización criminal. Intentamos hacer el bien”.

Ex director de operaciones de Archewell Mandana Dayani añadido a Nosotros“Parte de la profunda injusticia de tener que hablar sobre esto a la luz de estas interminables y dañinas narrativas es que la amabilidad, la tutoría y el apoyo que el Príncipe Harry y Meghan comparten con los demás ocurren silenciosamente a puerta cerrada. “

Ben Browningdijo el ex jefe de contenido Nosotros su experiencia trabajando con Meghan y Harry ha sido “positiva y solidaria”, y agregó: “todos seremos amigos. Las narrativas que hemos visto en sentido contrario son ciertas, no tiene sentido”.

Para obtener más información sobre Meghan, asegúrese de consultar el último número de somos semanales – ahora en los quioscos.

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