El número de estadounidenses que solicitaron beneficios por desempleo cayó la semana pasada a su nivel más bajo en cuatro meses.
El Departamento de Trabajo informó el jueves que las solicitudes para la semana que terminó el 21 de septiembre cayeron en 4.000 a 218.000. Se trata del punto más bajo desde mediados de mayo y menos de los 224.000 que esperaban los analistas. La cifra de la semana pasada se revisó al alza hasta 3.000.
Suavizando parte de la volatilidad semanal, el promedio móvil de cuatro semanas cayó 3.500 a 224.750.
El número de solicitudes de desempleo es un reflejo del número de solicitudes de desempleo en los Estados Unidos en una semana determinada.
Las solicitudes semanales de asistencia por desempleo han estado cayendo durante dos semanas después de un modesto aumento a principios de la primavera. Aunque se mantiene en un nivel saludable, el reciente aumento en las solicitudes de impuestos y otros datos del mercado laboral sugieren que las tasas de interés más altas están, en última instancia, perjudicando al mercado laboral.
En respuesta a las débiles cifras de empleo y al alivio de las presiones inflacionarias, la Reserva Federal recortó su tasa de interés clave en medio punto porcentual la semana pasada mientras el banco central se concentra en respaldar el mercado laboral. El objetivo de la Reserva Federal es lograr un “aterrizaje suave”, lo que significa desacelerar la inflación sin provocar una recesión.
Fue el primer recorte de tipos de la Reserva Federal en cuatro años, después de una serie de subidas de tipos en 2022 y 2023, que llevaron la tasa de los fondos federales a un máximo de dos décadas del 5,3 por ciento.
La inflación ha retrocedido constantemente, acercándose al objetivo del 2% de la Reserva Federal, lo que llevó al presidente Jerome Powell a anunciar recientemente que está en gran medida bajo control.
Las solicitudes de prestaciones por desempleo durante los primeros cuatro meses de 2024 promediaron 213.000 por semana antes de aumentar en mayo. Llegaron a 250.000 a finales de julio, lo que respalda la opinión de que las tasas de interés más altas finalmente están enfriando el ardiente mercado laboral estadounidense.
