CAA adquiere Hanold Associates y amplía la búsqueda de ejecutivos

Creative Artists Agency ha adquirido Hanold Associates Executive Search, una firma líder en consultoría de liderazgo y búsqueda fundada por Neela. Historia y Jason Hanold.

La empresa contrata una amplia gama de funcionarios y directores corporativos, con un enfoque en búsquedas de alto nivel para directores de personal y directores de recursos humanos en todas las industrias. El equipo de Hanold de 20 asociados se integrará en el departamento de búsqueda de ejecutivos líder en la industria de CAA.

Jason Hanold es actualmente el presidente de CAA Executive Search. Seenandan es consultor de gestión en CAA.

Los términos financieros del acuerdo no fueron revelados.

“Continuamos nuestros esfuerzos de larga data para innovar en oportunidades de crecimiento en todos los aspectos de CAA, continuando con nuestro compromiso de brindar recursos incomparables a nuestros valiosos clientes en todo el mundo”, dijo Paul Danforth, director general de CAA y presidente de CAA Sports. “CAA fue la primera agencia de talentos en lanzar una división de búsqueda de ejecutivos y estamos encantados con el increíble éxito que Joe Becher, Asher Simons y su equipo continúan brindando a sus clientes en los deportes y el entretenimiento. La incorporación de Hanold Associates y su experiencia única fortalecerá nuestros esfuerzos en esta importante área de servicio y estamos entusiasmados de ver lo que estos dos equipos pueden lograr juntos”.

Becher es el socio director global y fundador de CAA Executive Search. Coautores de Simons CAA Trabaja como Jefe de Executive Search y Departamento Internacional.

Hanold Associates trabaja con una variedad de clientes, desde directores ejecutivos de nuevas empresas, organizaciones dirigidas por sus fundadores, oficinas familiares, empresas previas a la IPO, empresas de capital privado y organizaciones Fortune 100. Ha completado más de 2000 búsquedas de clientes en una variedad de industrias, incluidas American Airlines, Apollo, a16z, A+E Networks, Acushnet, BlackRock, Blackstone, Cartier, College Football Hall of Fame, CBS, Dick’s Sporting Goods y Domino’s Pizza. , eBay, Electronic Arts, Fanatics, Banco de la Reserva Federal de Nueva York, Ford Motors, Fundación Ford, Gucci, Hearst, Indeed, KKR, L Catterton, Live Nation, MGM Resorts, Moderna, Nederlander, The New York Times, Nordstrom, Paramount, Patagonia, Phillips 66, Prada, Kering, Robert F Kennedy Human Rights, Riddell, Save The Children, Shore Capital, TB12, Uber, Under Armour, Vail Resorts, Walgreens y Zoom.

Fue fundada en 2010 y tiene su sede en Chicago y filiales en Boston, Nueva York, Salt Lake City, Detroit y Phoenix.

“Contratar un liderazgo eficaz en recursos humanos es fundamental para el crecimiento y el éxito de cualquier organización”, afirmó Becher. “Existe una tremenda sinergia entre nuestro negocio y nuestros clientes. La cultura y el enfoque de servicio al cliente de Hanold complementan los nuestros, y estamos entusiasmados de unir fuerzas para llevar estos recursos de clase mundial a nuestros clientes globales”.

CAA Executive Search fue fundada en 2017 por Becher y Simons para prestar servicios a las industrias del deporte, el entretenimiento y los medios, ayudándoles a formar equipos de liderazgo a través de la búsqueda de ejecutivos. También diseña y desarrolla estructuras organizacionales y planes de compensación; y colabora con inversores, empresas de capital de riesgo y de capital privado en proyectos de diligencia debida, proporcionando información a los equipos de alta dirección dentro de los objetivos de adquisición.

Desde el lanzamiento de CAA Executive Search, los principales titulares de derechos deportivos a nivel mundial, compañías de tecnología, sellos discográficos, ligas de deportes electrónicos, editores de juegos, promotores de entretenimiento en vivo, compañías de apuestas deportivas, empresas de medios tradicionales y digitales, agencias, marcas globales y empresas privadas trabajaron con firmas de capital. , fondos de capital riesgo y family offices.

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