Paramount Global, que pronto será controlada por Skydance, pensó que reduciría costos con la última ronda de despidos anunciada el mes pasado, pero la compañía liderada por Shari Redstome podría encontrarse en una nueva trampa legal como resultado de los recortes.
El 24 de septiembre se presentó una posible demanda colectiva contra más de 300 empleados de Empire State por no proporcionar avisos rosas. La semana coincidió con lo que se llama Fase 2 del esfuerzo continuo de Paramount para despedir al 15% de su fuerza laboral local.
Un corte que puede resultar caro.
“El 24 de septiembre de 2024 o alrededor de esa fecha, los demandados Paramount Global CBS Interactive Inc. “Más de 300 empleados más que trabajaban o reportaban a la sede de Julian Hagins fueron despedidos”, dijo el tribunal. Hagins, ex coordinador de postproducción de podcasts de Paramount Pictures, compareció ante un tribunal federal de Nueva York el 2 de octubre. “Los demandados han proporcionado un aviso por escrito de rescisión a partir del 30 de septiembre de 2024 o alrededor de esa fecha”.
La Ley de Aviso de Ajuste y Reentrenamiento de Trabajadores del Estado de Nueva York exige que las empresas avisen a los empleados con 90 días de antelación en caso de un despido importante. Si la empresa, en este caso Paramount Global, no concede a los empleados el plazo de tres meses, “el empleador debe proporcionar a ese empleado 60 días naturales de salario y beneficios”.
Buscar una certificación de clase es lo que Hagins busca para sí mismo y para los demás. Si la promoción es para obtener una certificación de demanda colectiva y se inscriben cientos de ex empleados, puede apostar que superará el coste de 60 días de salario y beneficios.
Paramount Global no respondió a una solicitud de comentarios sobre la demanda de Hagins. Esta publicación se actualizará si lo hacen.
La demanda podría retrasar las aprobaciones regulatorias necesarias en lo que ya es un proceso complicado y costoso, dependiendo de la adquisición formal por parte de David Ellison y su padre Larry del legendario estudio y sus otros negocios por 8 mil millones de dólares.
Por el momento, los directores ejecutivos George Cheeks, Chris McCarthy y Brian Robbins han afirmado que los recortes de Paramount están completos en un 90%. Eso significa que esto aún no ha terminado y podría haber más disputas en los tribunales ahora que Hagins presentó su demanda.
