La Academia Grammy ahora es más diversa, ¿qué significa eso para los premios?

Durante años, los premios Grammy han sido criticados por su falta de diversidad: los artistas de color y las mujeres quedan fuera de los principales premios; se ignoran el rap y el R&B, un reflejo de los votantes de la Academia de la Grabación. Pero la academia está desarrollando y trabajando para corregir esta situación. El 66% de sus miembros actuales se incorporaron en los últimos cinco años.

En los premios del año pasado, las mujeres dominaron las categorías principales; Cada Grammy competitivo televisado fue para al menos una mujer. Sigue un compromiso que la Academia de la Grabación asumió en 2019, cuando la academia anunció que agregaría 2.500 mujeres a su cuerpo electoral para 2025. Bajo el nuevo modelo de membresía de los Grammy, la Academia de la Grabación superó esa cifra antes de lo previsto: 2025. Se han unido 3.000 mujeres con derecho a voto, anunció el jueves.

El presidente y director ejecutivo de la Academia, Harvey Mason Jr. “Es ciertamente algo de lo que estamos muy orgullosos”, dijo a Associated Press. “Esto me dice que estamos muy subrepresentados en esta área”.

La reforma de la academia de escritura comenzó con la creación de un grupo de trabajo centrado en la inclusión y la diversidad luego de los comentarios del anterior director ejecutivo Neil Portnow que menospreciaban a las mujeres en el apogeo del movimiento #MeToo.

Desde 2019, aproximadamente 8.700 nuevos miembros se han unido al órgano de votación. Ahora hay un total de más de 16.000 miembros y más de 13.000 de ellos son miembros con derecho a voto, frente a los 14.000 en 2023 (de los cuales 11.000 eran miembros con derecho a voto). Durante ese período, la academia aumentó su número de miembros en un 63 por ciento.

“No es un órgano de votación completamente nuevo”, asegura Mason. “Somos muy claros e intencionales al pedirle a la gente que sea parte de nuestra academia escuchando y aprendiendo de diferentes géneros y diferentes grupos.

Según Mason, la Academia de Escritura ha “recalificado al 100 por ciento de nuestros miembros en los últimos cinco años, lo cual es un gran paso”. Hay electores que han cancelado su membresía y aquellos que no tienen derecho a votar han sido excluidos.

Ha habido procesos de revisión en el pasado, pero bajo el modelo actual, la membresía para votar requiere prueba de una especialización en música, dos recomendaciones de pares en el campo y 12 créditos en una profesión creativa, de los cuales debe haber al menos cinco. de los últimos cinco años.

Se puede hacer una comparación con la Academia de Artes y Ciencias Cinematográficas, que anunció en 2016 que limitaría los privilegios de voto de los Oscar a los miembros activos (los partidos no elegibles incluyen aquellos que no han trabajado para la Academia durante treinta años después de unirse, a menos que sean ellos mismos nominados). ) en respuesta a las críticas a la falta de diversidad de #OscarsSoWhite. Como resultado, algunos miembros protestaron porque las nuevas medidas señalaban injustamente a los miembros mayores de la academia. La Academia de Artes y Ciencias Cinematográficas también aumentó su número de miembros, añadiendo más mujeres y personas de diferentes comunidades raciales y étnicas.

La Academia de la Grabación ha tratado de ampliar su base de votantes llegando a varias comunidades subrepresentadas, dice Mason. “Tomémonos el tiempo para entender por qué estas personas no se comunican con nosotros y descubramos cómo solucionarlo”, dijo. “Y una vez que solucionamos eso, los invitamos o les preguntamos si quieren ser parte de nuestra organización. Así que fue un proceso de varios pasos”.

Desde 2019, la Academia de la Grabación ha visto un aumento en el número de votantes de diversos orígenes raciales: un aumento del 100% de los votantes asiáticos, un aumento del 90% de los votantes negros y un aumento del 43% de los votantes latinos.

Aun así, Mason ve margen de crecimiento. De los miembros votantes actuales, el 66 por ciento son hombres, el 49 por ciento son blancos y el 66 por ciento tienen más de 40 años.

“Mirando hacia el futuro, seguiremos trabajando. “Vamos a seguir creciendo”, afirma.

Puede que no parezca un compromiso público con una persona específica, pero Mason promete que “nuestro objetivo es ser los representantes de la comunidad musical más relevantes, más reflexivos y más precisos que sea humanamente posible”.

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