Una huelga de los empleados de Ubisoft en Francia se ha extendido a Italia por la orden de que los empleados de la empresa estén en la oficina al menos tres días a la semana.
Alrededor de 700 empleados franceses de las oficinas de Ubisoft en París, Montpellier, Lyon y Annecy han estado en huelga durante tres días desde el martes bajo el mandato de la RTO, lo que está relacionado con el creciente descontento por los salarios.
Llega en un momento incierto para el conflicto. Credo del asesino Su creador, el gigante chino de Internet Tencent, y el propietario mayoritario, la familia Guillemot, están explorando una compra conjunta que convertiría a la empresa en privada. Tencent posee actualmente el 9,2 por ciento de los derechos de voto de Ubisoft, mientras que Guillemot posee el 20,5 por ciento.
La posible adquisición se produce después de un período difícil para Ubisoft, cuyo precio de las acciones cayó a un mínimo de 10 años tras la noticia de su esperada salida en septiembre. Sombras de Assassin’s Creed se retrasó hasta febrero de 2025 debido a las malas ventas de juegos como Forajidos de Star Wars También afectó el precio de las acciones.
El sindicato francés de trabajadores de videojuegos STJV (Syndicat des Travailleurs et Travailleuses du Jeu Vidéo) ha convocado una huelga después de que la dirección de Ubisoft no respondiera a un llamamiento a conversaciones realizado por la RTO. STJV informó el jueves que los empleados de Ubisoft en Milán se han unido a una huelga en solidaridad.
El STJV dijo que Ubisoft no proporcionó ninguna justificación clara para esta acción ni consultó con los representantes de los trabajadores.
El sindicato dijo que la implementación del RTO podría afectar negativamente a los empleados que han estado trabajando de forma remota desde sus hogares durante los últimos cinco años. De particular preocupación es que muchos empleados ya no viven cerca de las ubicaciones físicas de las oficinas de Ubisoft.
“Las consecuencias de su decisión serán la pérdida de puestos de trabajo para nuestros colegas, la desorganización de muchos proyectos de juegos y un fuerte aumento de los riesgos psicosociales para el resto”, afirmó el STJV en un comunicado. Un líder sindical incluso dijo que había lanzado una orden de RTO como una forma de sacar a los empleados de Ubisoft de su trabajo.
El sindicato señaló que la orden de la RTO se emitió poco después de que fracasaran las conversaciones sobre la participación en los beneficios. En sus demandas, STJV pide un acuerdo formal sobre el teletrabajo y las obligaciones RTO, así como la reanudación de las negociaciones salariales.
En Italia, la sección de Milán del sindicato Fiom Cgil anunció una huelga de un día el 17 de octubre, diciendo que algunos trabajadores italianos temen no tener más remedio que abandonar el trabajo si se impone el mandato de RTO de tres días.
“No es posible que un joven que vive en otra región, o al menos lejos de nuestro territorio, pase tres días a la semana en Milán y cambie radicalmente su vida: no es económicamente sostenible y es injusto desde el punto de vista humano. nivel”, afirmó. Andrea Rosafalco de Fiom Cgil.
