El último plan del gobierno de Corea del Sur para alentar a las parejas a tener más hijos y evitar una caída catastrófica de la población: niñeras inmigrantes con salarios bajos.
En agosto, el gobierno de Seúl lanzó un programa para unir a 100 filipinos. niñeras 169 hogares con niños menores de 12 años o esperando un bebé. Las niñeras trabajan a tiempo completo o parcial y ganan un salario mínimo de alrededor de 7 dólares la hora.
El alcalde de Seúl, Oh Se-hoon, calificó el servicio como una “victoria” para los trabajadores inmigrantes padres surcoreanos.
“Quería darles una nueva oportunidad a las muchas parejas de doble ingreso que están renunciando a tener hijos debido al costo”, dijo cuando se anunció el programa piloto el año pasado.
No salió bien. El mes pasado, dos trabajadores filipinos abandonaron sus puestos y denunciaron malas condiciones laborales. Gobierno de Filipinas Departamento de Migrantes Laborales.
Posteriormente, las mujeres fueron detenidas por las autoridades de inmigración de Corea del Sur en la ciudad portuaria de Busan, donde encontraron trabajo como limpiadoras antes de ser deportadas la semana pasada.
En una audiencia gubernamental después del incidente, otros trabajadores filipinos del programa dijeron que tener que desplazarse entre varios hogares los dejó tan delgados que tuvieron que comer en las estaciones de metro. También se quejaron del toque de queda a las 22.00 horas en los albergues.
Ajit Roy, de 41 años, va al médico en metro. Es un trabajador migrante bangladesí que trabajó para una empresa de maquinaria agrícola de Corea del Sur hasta 2021, cuando contrajo una enfermedad pulmonar asociada al triturado y desengrasado de piezas de tractores.
(Marcus Yam/Los Ángeles Times)
“Como adultos, creo que deberíamos tener esa libertad para decidir cómo empleamos nuestro tiempo”, dijo una joven trabajadora llamada Joan.
Después de eso, en medio de crecientes críticas, la ciudad levantó el toque de queda y anunció mejoras, incluido pagarles cada dos semanas y reducir las distancias de viaje.
“Quiero que la gente entienda que estamos en el proceso de identificar cualquier brecha”, dijo Oh en respuesta a sus críticos, agregando que está explorando expandir el programa a Camboya y otros países pobres del Sudeste Asiático.
Pero los expertos dicen que la visión del alcalde de un cuidado infantil subcontratado y asequible es poco más que una curita para solucionar un problema con raíces más profundas.
Argumentan que más que la falta de cuidadores disponibles, el problema es la carga desproporcionada que supone cuidar a los niños. mujeres surcoreanas les disuade de tener hijos.
El número promedio de nacimientos que una mujer surcoreana tendrá a lo largo de su vida ha estado cayendo constantemente durante décadas, alcanzando un mínimo histórico de 0,72 el año pasado, el más bajo del mundo.
(Jean Chung/para The Times)
“En todo caso, creo que este plan podría empeorar las cosas”, dijo Lee Joo-hee, socióloga que estudia atención en la Universidad de Mujeres Ewha en Seúl. “Su idea es reforzar la idea de que las tareas domésticas son tan triviales que se pueden subcontratar a ‘tías extranjeras’. Estos conceptos mantienen a los hombres alejados de las tareas domésticas”.
Lee sostiene que el término común para las trabajadoras domésticas en Corea del Sur, “tías”, resalta estos prejuicios de género.
“Refleja este tipo de actitud de que el cuidado es sólo un deber de la mujer”, dijo.
Corea del Sur tasa de natalidad La tasa de fertilidad (el número promedio de nacimientos que tiene una mujer a lo largo de su vida) ha estado disminuyendo constantemente durante décadas y el año pasado alcanzó un mínimo histórico de 0,72, el más bajo del mundo. A este ritmo, la población se reducirá de 52 millones a 36 millones en los próximos 30 años.
Una población cada vez menor está provocando escasez de mano de obra en la agricultura y la manufactura, y Corea del Sur ha recurrido a trabajadores de países asiáticos subdesarrollados en busca de ayuda. cerrar la brecha.
Los defensores del Plan Oh han argumentado que el sector del cuidado infantil y del cuidado en el hogar también necesita fortalecimiento.
El número de empleadas domésticas en el país se ha reducido a la mitad en la última década, de 22.600 en 2014 a poco más de 10.000 el año pasado, según cifras del gobierno.
Sin embargo, los críticos del programa piloto de cuidado infantil han argumentado que no existe una manera realista de hacerlo lo suficientemente asequible para una adopción generalizada. familias de clase media será más necesario.
“Esto es sólo una solución para la clase alta, no un plan que pueda resolver el problema de cuidar al público en general”, dijo Chang Ha-na, secretaria general del grupo político por los derechos de las mujeres Mamas.
Los hogares que participan en el programa pagan alrededor de 1.700 dólares al mes por ocho horas de asistencia al día. Aunque es un poco más barato que los servicios locales, sigue siendo casi la mitad del ingreso familiar mensual promedio de los recién casados.
Para reducir esos costos, Oh y sus partidarios han presionado por otra solución controvertida: reclasificar a los trabajadores domésticos migrantes para que ya no estén sujetos a las leyes de salario mínimo.
Pero el ministro de Trabajo, Kim Moon-soo, dijo que esto no sólo violaría las leyes nacionales e internacionales, sino que también podría generar más refugiados.
“Ya hemos tenido dos trabajadores que renunciaron a sus puestos de trabajo”, dijo Kim recientemente. “Vamos a tener un problema cientos de veces peor”.
