Una investigación independiente encargada por la sensación de YouTube MrBeast descubrió que las acusaciones contra su presentadora, Ava Chris Tyson, son infundadas. Esa investigación, dirigida por el destacado abogado Alex Spiro, concluyó que no había pruebas que respaldaran las acusaciones de comportamiento inapropiado entre Tyson y el joven fanático. Sin embargo, la investigación reveló casos aislados de acoso y mala conducta en el lugar de trabajo dentro del equipo en rápida expansión de MrBeast.
La investigación, que comenzó en julio después de que salieran a la luz las acusaciones, tenía como objetivo examinar las comunicaciones de Tyson con sus fanáticos luego de las acusaciones de que envió mensajes inapropiados a una niña menor de edad. MrBeast inició una revisión para respaldar la transparencia al contratar al bufete de abogados de Spiro, Quinn Emanuel Urquhart & Sullivan, para realizar un análisis integral de la cultura laboral y las prácticas internas de su empresa.
Se ha completado una investigación de tres meses sobre las acusaciones que involucran a mi empresa. El bufete de abogados/investigadores revisaron millones de documentos/mensajes y realizaron 39 entrevistas. Me han pedido que no haga declaraciones públicas para poder llevar a cabo una investigación exhaustiva e imparcial… pic.twitter.com/lcWb93r9D0
— Señor Bestia (@MrBeast) 1 de noviembre de 2024
Según se informa, la firma de Spiro realizó 39 entrevistas con empleados actuales y anteriores y analizó más de 4,5 millones de documentos de plataformas como WhatsApp, Telegram y Slack. Los hallazgos no mostraron evidencia que vincule a MrBeast o su equipo con el acoso, la explotación infantil o el comportamiento inapropiado que involucre a menores. Además, las presuntas víctimas también negaron las acusaciones, confirmando que no hubo mala conducta por parte de Tyson o MrBeast.
Si bien la investigación encontró que las acusaciones de belleza eran infundadas, destacó algunos casos de mala conducta en el lugar de trabajo, que según Spiro se manejaron por separado y de manera adecuada. La empresa respondió rápidamente, disciplinando o despidiendo a los responsables. El rápido crecimiento de MrBeast puede haber provocado fallas en las políticas y la estructura de la empresa, según el informe de Spiro, lo que ayudó a controlar las prácticas internas, aunque no excusaron ninguna irregularidad.
En respuesta a estos hallazgos, MrBeast comenzó a implementar cambios estructurales significativos. Contrataron a un nuevo director ejecutivo y un abogado general para liderar la organización con el objetivo de crear un entorno de trabajo seguro y transparente. La compañía también está desarrollando un manual de empleados actualizado para aclarar las expectativas, las políticas en el lugar de trabajo y los procedimientos de mala conducta que espera eviten problemas futuros a medida que la marca MrBeast continúa creciendo.
MrBeast NIEGA el acoso sexual en su empresa después de que se completó una investigación.
Encontraron:
– NO pedofilia
– NO
– NO pornografía infantil pic.twitter.com/dWKBw3TGih— Alerta dramática (@DramaAlert) 1 de noviembre de 2024
La investigación finalmente refutó las acusaciones de manipulación y explotación infantil, destacando el compromiso de MrBeast con la responsabilidad y la transparencia. Como una de las personalidades más visibles de YouTube, su prioridad fue mantener un entorno seguro para su equipo y sus millones de espectadores en todo el mundo. El informe de MrBeast afirma que MrBeast está comprometido a corregir cualquier deficiencia política para construir un lugar de trabajo donde la creatividad y el respeto cumplan con los más altos estándares.
Con estas nuevas medidas, MrBeast busca fortalecer su cultura interna y mejorar los controles mientras aborda los desafíos del rápido crecimiento en el mundo de alto perfil de la creación de contenido en línea.
“Nos hemos investigado y nos hemos declarado inocentes”
Ahora te pareces al gobierno de Estados Unidos 🤔
— Electricista conectado a tierra⚡️🇺🇲 (@RyanHugeBrain) 1 de noviembre de 2024
¿Lo encontraron inocente los investigadores que contrató para investigar su empresa? pic.twitter.com/uz3hPyCWQV
– Dan Vasc (@danvasc2) 1 de noviembre de 2024
Entonces su investigación interna dice que no sucederá nada… Entendido.
¿Utiliza el mismo equipo de investigación interna que la policía? jajaja
— ⚡ Joey Reese ⚡ (@jerflash) 1 de noviembre de 2024
Shivam Kumar
Hola, soy Shivam Kumar. Quiero obtener honores en periodismo de IP University. Me encanta tu escritura y espero aprender más sobre ella. También me encanta viajar y experimentar cosas nuevas todos los días….
