En ese momento, Stephen Hotton todavía trabajaba como entrenador y embajador.
6 de noviembre
2024 año
– 16:07
(actualizado a las 4:32 p.m.)
Stephen Hotton fue uno de los nombres del fútbol femenino británico en los últimos años. Incluso con el honor de ser Capitán de la selección de Inglaterra en 2014-2021 El defensa, que jugó en clubes como el Arsenal y el Manchester City, pasó momentos difíciles durante su carrera.
El ex deportista, retirado desde marzo de este año, ha sorprendido a los aficionados al fútbol al afirmar que incluso en la cima de su carrera cobraba mal. En 2014, en ese momento todavía vestía el uniforme de los Gunners. el defensor recibió una remuneración de 4 mil libras por año (R$ 29,3 mil al tipo de cambio actual). Según él, la cantidad Eso aumentó a £9.000 (R$66.000) si se tiene en cuenta el trabajo extra a tiempo parcial como entrenador y el papel de embajador del club..
En una entrevista con un portal británico el guardiánHoughton explicó que al principio sólo pensaba en logros deportivos, no en valores. Recientemente publicó su autobiografía, que cuenta sobre su carrera en el deporte.
“Puse esos números en el libro porque quería que la gente supiera de dónde venimos y dónde estamos ahora. El Arsenal era el mejor club de Inglaterra y ese era su nivel. El dinero nunca ha sido un motivador para mí. Se trataba simplemente de jugar en el Arsenal y ganar trofeos”, dijo al sitio web.
Todo eso empezó a cambiar cuando el defensa se dio cuenta de lo injusto que era la enorme diferencia salarial entre hombres y mujeres en el fútbol inglés. Uno de los involucrados en el punto de inflexión en la vida del deportista fue Matthew Buck, empresario y de alguna manera consultor en este sentido.
“Cuando miro lo que [os homens da Inglaterra] “Me abrió los ojos cuando recibí ofertas comerciales”, dijo Houghton. “Pensé: ‘Tenemos que hacer algo'”, explicó.
Luego, Houghton dejó el Arsenal y se mudó al Manchester City. Además de aumentar su salario, el deportista participó activamente en los cambios en el fútbol local. Por ejemplo, en 2015, los jugadores ingleses recibieron bonificaciones por participar en el Mundial cuando terminaron terceros en la competición.
“Probablemente estoy más orgulloso de lo que hemos hecho fuera del campo, cambiando la forma en que las empresas nos ven como atletas y evitando que se burlen de nosotros”.