Miembros de la facultad en todo el estado han acusado al sistema de la Universidad de California de llevar a cabo una amplia campaña para reprimir el discurso y las protestas pro-palestinas en violación de las leyes laborales estatales.
El Consejo de Asociaciones de Profesores de la Universidad de California dijo que los administradores de la UC amenazaron a los profesores por enseñar la historia del conflicto palestino-israelí e iniciaron procedimientos disciplinarios contra miembros del profesorado por apoyar los campamentos de estudiantes en el campus. huelga de estudiantes trabajadores académicos esto es primavera.
Un grupo de profesores ha hecho de estas afirmaciones una denuncia de 581 páginas fue presentada el jueves ante la Junta de Relaciones Laborales de California, que supervisa la gestión laboral y las relaciones de los empleados públicos del estado. La acusación de práctica laboral injusta fue firmada por sindicatos de profesores en siete campus de la UC, incluidos Los Ángeles, Irvine, San Diego, Santa Cruz, Berkeley, Davis y San Francisco.
Miembros de la facultad Reunidos en UCLA para almorzar el jueves para anunciar el cargo. En una conferencia de prensa, la presidenta del Consejo de Asociaciones de Profesores de la UC, Constance Penley, describió las acciones de la universidad como una “campaña implacable para impedir que los miembros del profesorado ejerzan sus libertades académicas y que enseñen sobre la guerra. con la posición de la universidad.
Los miembros del profesorado también han sido investigados por publicaciones pro-palestinas en las redes sociales, arrestados por ejercer su derecho a la libertad de expresión y supervisados e intimidados por funcionarios universitarios.
La iniciativa de la facultad señala que las protestas han continuado en varios campus meses después de que la policía despejara los campamentos pro palestinos en las universidades, los funcionarios universitarios implementaron nuevas reglas de protesta y los estudiantes están luchando con suspensiones y reportajes continuos.
La demanda de la facultad se basa en un cargo presentado por la Asociación de Facultad de UCLA. Como resultado de los ataques y arrestos masivos que enfrentaron estudiantes y profesores que participaron en el campamento del campus en abril y mayo. Y son paralelos a cargos similares presentados por sindicatos que representan a los empleados de la UC, incluido el United Auto Workers Local 481, que representa al personal académico estudiantil, y el Consejo Universitario-Federación Estadounidense de Maestros, que representa a 6,500 bibliotecarios y maestros en todo el sistema universitario.
Varios cargos presentados contra la junta laboral estatal a principios de este año alegan que la universidad no proporcionó condiciones de trabajo seguras, ignoró los derechos de libertad de expresión de sus empleados e hizo cambios ilegales en las condiciones laborales en respuesta a las protestas en el campus.
La Universidad defiende su línea de actuación. En respuesta a una solicitud de comentarios, la portavoz de la UC, Heather Hansen, se refirió a una declaración que la universidad presentó previamente ante la junta laboral estatal en respuesta a la acusación de la Asociación de Profesores de la UCLA.
Si bien la universidad “apoya la libertad de expresión y la protesta legítima”, también “debe garantizar que todos los miembros de la comunidad puedan continuar estudiando, trabajando y ejerciendo sus derechos de manera segura, por lo que tiene una política que rige el momento, lugar y forma de celebración”. eventos de protesta en sus campus.
“La Universidad ha permitido y continúa permitiendo eventos de protesta legales en torno al conflicto en Medio Oriente. Pero si las protestas violan las políticas de la Universidad o amenazan la seguridad de otros, la Universidad tomará acciones legales para poner fin al comportamiento ilegal y no autorizado”, dijo la universidad.
En la petición, la universidad investigó y sancionó a los docentes.
Poco después de los ataques del 7 de octubre por parte de Hamas contra Israel y el bombardeo israelí de Gaza, la universidad amenazó con investigar y disciplinar a los profesores por enseñar contenidos fuera del alcance de sus cursos y comenzó a enviar correos electrónicos. En noviembre, la Universidad de San Diego investigó a dos profesores que enseñaban historia de los territorios palestinos, según el documento. La administración envió una “carta de advertencia” a un miembro de la facultad de UC Irvine para que vote sobre si se deben realizar clases en un campamento en el campus con participación voluntaria.
En otro ejemplo citado, un profesor de la Facultad de Medicina de la Universidad de California en San Francisco dio una charla sobre atención informada sobre traumas en una conferencia sobre atención médica en abril, después de que se le prohibiera dedicar seis minutos de un curso de 50 minutos a la educación futura. actividades. discutir el tema en su relación con las cuestiones de salud palestinas. La administración del campus dijo que el profesor había recibido quejas de que su discurso era “sesgado y antisemita” y eliminó el vídeo del discurso en línea. Finalmente se levantó la prohibición, pero el vídeo sigue sin conexión.
La “severa represión de la universidad contra los profesores por expresar opiniones pro-palestinas contrasta marcadamente con el trato que da a sus profesores pro-israelíes”, decía la denuncia.
La universidad se ha negado a abrir una investigación disciplinaria formal sobre un profesor proisraelí de UC Irvine acusado de acosar e intimidar físicamente a un estudiante universitario, a pesar de las acusaciones de que el profesor estaba “haciendo a un lado, amenazando físicamente e interrogando” se presentaron imágenes de vídeo. “, se lee en la solicitud.
Después de que se presenta un cargo por práctica laboral injusta, la Junta de Relaciones Públicas revisa y evalúa el caso y decidir si o no negar la acusación o dejar que las partes sigan negociando. Si no se llega a un acuerdo, el caso será programado para una audiencia formal ante un juez de derecho administrativo.
