Los miembros del equipo han llegado a un acuerdo preliminar con AMPTP sobre un nuevo contrato de casting.

Los Teamsters tienen un acuerdo tentativo sobre un nuevo contrato de casting con la Alianza de Productores de Cine y Televisión.

Los locales 399 y 817 anunciaron el viernes que el contrato actual expirará el 30 de septiembre. El acuerdo ahora se enviará a todos los directores de casting, directores asociados y asistentes de casting de Los Ángeles y Nueva York para su ratificación la próxima semana.

“El comité de negociación liderado por sus miembros luchó hasta el final por un acuerdo tentativo que fue recomendado unánimemente para su ratificación”, dijo el sindicato en un comunicado.

Hasta el amargo final. Hace dos días, el acuerdo aún no estaba claro. Los Teamsters habían planeado varios días de negociaciones adicionales a principios de semana después de no poder llegar a un acuerdo con AMPTP en el tiempo originalmente asignado en agosto.

Sin embargo, el sindicato dijo el miércoles que las dos partes estaban “muy alejadas en cuanto a una compensación justa en todas las clasificaciones”. Las negociaciones continuaron esta semana.

Las principales preocupaciones del sindicato durante estas negociaciones fueron los aumentos salariales y las protecciones, incluido el establecimiento de tarifas mínimas para los directores de casting. También fue la primera ronda de negociaciones desde que los asistentes de casting votaron a favor de afiliarse a un sindicato, y codificar un aumento salarial anual para el grupo también fue una de las principales prioridades para los Teamsters.

Esta noticia del acuerdo de Teamsters llega después de que Animation Guild (IATSE Local 839) mantuviera otra semana de negociaciones con la AMPTP del 16 al 20 de septiembre. Sin embargo, el sindicato dijo en una actualización el viernes que había “brechas significativas” entre las partes, lo que llevó al comité de negociación a extender nuevamente el contrato actual – esta vez hasta el 1 de noviembre – para permitir que las negociaciones continuaran. La remuneración, así como la inteligencia artificial, son los mayores puntos conflictivos en este frente.

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