Para resolver las acusaciones de que las reclutas del FBI fueron despedidas durante el entrenamiento y acosadas rutinariamente por instructores con comentarios de orientación sexual sobre el tamaño de los senos, acusaciones falsas de infidelidad y necesidad Acordó pagar más de 22 millones de dólares. tomar anticonceptivos “para controlar el estado de ánimo”.
Un juez federal debe aprobar el acuerdo de 34 mujeres despedidas de la academia de entrenamiento del FBI en Quantico, Virginia, en una de las demandas más grandes en la historia de la oficina.
“Estos problemas están muy extendidos dentro del FBI y las relaciones que los crearon han sido estudiadas en el mundo académico”, dijo David J. Shaffer, el abogado de las mujeres. “Este caso representa un cambio significativo en esa relación”.
Según una demanda de 2019, las reclutas fueron juzgadas con más dureza que sus homólogos masculinos y sometidas a un entorno laboral “excesivamente discriminado en situaciones tácticas de corrección y despido debido a percepciones subjetivas erróneas de” idoneidad “a las que están expuestas”. a.
Una de las mujeres dijo que le dijeron que “sonriera más” y que la agredieron sexualmente repetidamente. Otro dijo que la maestra la miraba por el rabillo del ojo y le miraba el pecho, “a veces se lamía los labios”.
“A través de la tolerancia pasiva”, dice la demanda, “el FBI permitió deliberadamente que Good Guy Old Network creciera sin control en la Academia del FBI”.
El FBI no hizo comentarios sobre el acuerdo. A pesar de los esfuerzos de diversificación de los últimos años, muchas de las acusaciones de la demanda fueron confirmadas en un informe de vigilancia interna de 2022.
Entre los términos del contrato, el FBI ofrece a los solicitantes la oportunidad de continuar capacitándose para convertirse en agentes y, para aquellos que aprueben, una “ubicación garantizada” en una de las tres oficinas de campo preferidas. La oficina también acordó una revisión por parte de expertos externos que trabajan para garantizar que las mujeres contratadas enfrenten un proceso de evaluación justo.
Algunas de las mujeres cambiaron de carrera, dijo Shaffer, y “el FBI perdió talentos realmente grandes”.
Una de las principales demandantes en el caso, Paula Bird, ahora abogada, dijo que si bien la experiencia fue “decepcionante”, estaba “satisfecha de que este acuerdo traerá justicia a las mujeres que fueron despedidas injustamente”.
La demanda se produce en medio de una ola de acusaciones de acoso sexual dentro de la oficina, incluida una descubierta por una investigación de Associated Press contra altos funcionarios del FBI que dirigieron la oficina con todos los beneficios incluso después de que se confirmaron las acusaciones en su contra y se fueron silenciosamente. Estas acusaciones iban desde tocamientos no deseados e insinuaciones hasta coerción. En un caso, el subdirector del FBI se jubiló después de que la oficina del inspector general concluyera que había acosado y acosado sexualmente a una subordinada.
En respuesta al informe de AP, el FBI anunció una serie de reformas, incluida una mayor dureza con los agentes que cometen delitos y asesoramiento las 24 horas del día, los 7 días de la semana para ayudar a los acusadores.
Hace menos de seis meses, el Departamento de Justicia anunció un acuerdo de 138,7 millones de dólares con más de 100 personas que acusaron al FBI de manejar indebidamente las acusaciones de agresión sexual contra el médico deportivo Larry Nassar.
