El presidente y el gerente general de Angel City prohibieron los acuerdos con jugadores por violar el tope salarial

Angel City recibió varias multas el jueves después de que una investigación de la Liga Nacional de Fútbol Femenino descubriera que violaba el tope salarial de la liga.

Angel City recibió una multa de 200.000 dólares, se le dedujeron tres puntos en la clasificación y la presidenta Julie Uhrman y la directora ejecutiva Angela Huckles Mangano fueron suspendidas de cualquier tarea relacionada con los jugadores por el resto del año calendario 2024.

Las sanciones se producen después de que la NWSL revelara que Angel City celebró cinco contratos de letras adicionales con jugadores en 2023 que no fueron revelados a la liga. Según la NWSL, esos acuerdos incluían una combinación de compensación y beneficios, lo que resultó en que el equipo superara el tope salarial de 2,75 millones de dólares en unos 50.000 dólares durante cuatro semanas hasta la temporada 2024.

Los nombres de los jugadores y otros detalles sobre los acuerdos no han sido revelados.

Angel City, valorada en 250 millones de dólares, la más alta para un equipo deportivo femenino, ha sido multada varias veces por violar las reglas de la NWSL, según Sportico. En 2021, el equipo recibió una multa de 20.000 dólares en efectivo y 20.000 dólares en multas por violar la política de sustituciones de la liga antes de jugar un partido. A principios de ese año, fue multado con una cantidad no revelada por anunciar la firma a Christen Press antes de que se confirmara el acuerdo.

Uhrman, uno de los tres miembros fundadores del equipo, fue multado por “dirigirse a los funcionarios” después de un partido a principios de la temporada pasada. En 2022, el exdirector deportivo Eni Aluko fue multado y suspendido por entrar al terreno de juego durante un partido.

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