La junta directiva de Paramount Global aprobó nuevas concesiones de acciones restringidas de 3 millones de dólares cada una a sus directores ejecutivos Chris McCarthy, George Cheeks y Brian Robbins.
Cheeks, director ejecutivo de CBS; McCarthy, director ejecutivo de Showtime/MTV Entertainment Studios y Paramount Media Networks; y Robbins, director ejecutivo de Paramount Pictures y Nickelodeon, fueron instalados en la oficina del director ejecutivo después de que Bob Bakish fuera despedido en abril en el proceso de venderse a Paramount. La compañía liderada por Shari Redstone firmó posteriormente un acuerdo con Skydance que se espera que se cierre en 2025.
McCarthy ha sido nombrado director ejecutivo interino de acuerdo con las normas y reglamentos de la SEC.
En junio, la compensación del trío se mejoró para reflejar sus nuevos roles, incluido un aumento en las recompensas en efectivo anuales objetivo bajo el Plan de Incentivos a Corto Plazo de la compañía en un 100% adicional del salario base anual.
En una presentación presentada hoy ante la SEC, Paramount dijo que la compensación mejorada que anteriormente tenía que continuar mientras estaban en la oficina del CEO continuará sirviendo en cualquier capacidad en Paramount.
La junta también dijo que los tres tendrían derecho a renunciar “por una buena causa” si sus funciones cambiaran significativamente, lo cual es común en los contratos de directores ejecutivos.
Las incorporaciones parecen ser un impulso para retener ejecutivos en medio de una transición difícil para el medio de comunicación, incluidos cientos de despidos en la compañía antes de la venta de David Ellison a Skydance y recientes disputas públicas entre Redstone y CBS News.
La presentación de junio decía que Cheeks, Robbins y McCarthy serían elegibles para recibir una indemnización por despido equivalente al doble de su salario base si la empresa cambia de dueño. También pueden seguir recibiendo beneficios durante 24 meses después de su salida. Cada uno es elegible para recibir una bonificación anual de 2,75 millones de dólares durante su mandato en la oficina del director ejecutivo.
