pie Torneos de tenis que ofrecen igualdad de dinero para hombres y mujeres en la gira del US Open

Varias jugadoras se han pronunciado sobre la disparidad salarial en el WTA Tour.

No es ningún secreto que Billie Jean King fue la catalizadora de los primeros pasos hacia la igualdad salarial en el mundo del tenis. En 1970, unos tres años antes de la WTA, se sentaron las bases del WTA Tour.

King y otras ocho jugadoras (Rosie Casals, Nancy Richey, Carrie Melville, Peaches Bartkowicz, Christy Pigeon, Judy Dalton, Valerie Ziegenfuss y Julie Heldman), llamadas las “9 originales”, sentaron las bases del WTA Tour. La Asociación de Tenis Femenino (WTA) se fundó oficialmente el 21 de junio de 1973 en el Hotel Gloucester de Londres, una semana antes de Wimbledon.

La WTA celebró su 50 aniversario en junio de 2023, unos dos meses antes de que Coco Gauff ganara el Abierto de Estados Unidos. Cuando Gauff recibió su salario de 3 millones de dólares, el mismo que Novak Djokovic, reconoció los esfuerzos de Billie Jean King para garantizar la igualdad de premios en metálico entre hombres y mujeres.

El debate sobre la igualdad salarial continúa, ya que la paridad salarial se limita a los torneos de Grand Slam. Si bien los cuatro majors han ofrecido premios en metálico iguales durante 16 años, otros eventos a nivel del circuito aún tienen que tomar medidas para cerrar la brecha.

Ninguno de los eventos WTA 1000 o WTA 500, como el Abierto de Canadá, el Abierto de Cincinnati o los eventos clasificados WTA 500 combinados en Washington, D.C., ofrecen igualdad de remuneración. Jannik Sinner, quien ganó los individuales masculinos en Cincinnati, se llevó a casa un cheque de ganador de $1,049,460, mientras que la campeona individual femenina de Sinner, Aryna Sabalenka, se llevó a casa la mitad de las ganancias de Sinner, $523,485.

En junio, la WTA anunció un calendario de igualdad salarial entre el WTA 500 y el WTA 1000 hasta 2027 y los torneos combinados del mismo nivel hasta 2033.

Los cuatro Grand Slams han tomado medidas individuales para garantizar la igualdad salarial entre hombres y mujeres que compiten.

Wimbledon

Wimbledon fue el último Grand Slam en el que se repartieron los sueldos, 34 años después del Abierto de Estados Unidos. El torneo US Open se celebra desde 1973, Wimbledon continuará hasta 2007. Muchos sintieron que el compromiso de la AELTC con la tradición había ido demasiado lejos.

Cuando Venus Williams derrotó a Marion Bartoli en la final de Wimbledon de 2007, se convirtió en la primera campeona femenina en igualar el título individual masculino, Roger Federer. Ambos recibieron 700.000 libras esterlinas (920.000 dólares) por sus esfuerzos.

En el primer Wimbledon de la era abierta en 1968, el ganador individual masculino recibió £2.000 en premios, mientras que la ganadora individual femenina ganó £750.

francia esta abierta

El Abierto de Francia ofreció premios en metálico iguales para los campeones masculinos y femeninos en 2006. En este sentido, el mérito es de Venus Williams, quien fue la catalizadora del cambio cuando intentó hacer la transición en 2005.

Los campeones del Abierto de Francia masculino y femenino ganaron 1,05 millones de dólares (940.000 euros) cada uno por sus victorias individuales en 2006. Al año siguiente se llegó al empate general y los ganadores del título se embolsaron 1,10 millones de dólares (1 millón de euros).

Campeonato Abierto de Australia

El Abierto de Australia siguió el ejemplo del Abierto de Estados Unidos 11 años después, en 1984, al ofrecer premios en metálico iguales. Los organizadores del torneo con sede en Melbourne volvieron a pagar más a los hombres en 1996 antes de cambiar de rumbo en 2001.

En 2001, los campeones individuales masculinos y femeninos ganaron cheques por un total de 440.000 dólares. Así, dos de los cuatro Grand Slams cerraron la brecha salarial de género. Chris Evert fue el primer beneficiario de la decisión de igualación del premio en metálico del Abierto de Australia de 1984. Su compatriota, Jennifer Capriati, fue campeona en 2001, cuando se restableció la igualdad salarial.

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Abierto de Estados Unidos

El US Open, el único Grand Slam de América del Norte, fue pionero en la igualdad de premios en metálico para hombres y mujeres. Cuando Bille Jean King ganó el Abierto de Estados Unidos en 1972, se llevó a casa 10.000 dólares y el campeón masculino Ili Nastase se llevó a casa 25.000 dólares.

Una amenaza de Billie Jean King de boicotear el US Open de la próxima temporada llevó a la igualdad salarial en Flushing Meadows en 1973. Los ganadores de la edición de 1973, Margaret Court y John Newcom, recibieron cheques de campeonato de 25.000 dólares por sus campeonatos individuales. Fue el primer evento en el deporte profesional que ofreció igualdad de remuneración a atletas masculinos y femeninos.

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